色彩搭配设计师，是运用专业知识和技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。
　　2007年4月，中国首批专业色彩搭配设计师经由中国流行色协会严格培训考评合格后正式出炉，分别服务于服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业，他们将担负起企业的色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理等重要工作。
　　背景探悉
　　色彩搭配设计师是上世纪90年代初在日本和一些西方国家兴起的时尚职业。他们活跃于各行各业进行色彩设计和商品企划。就以日本为例，现在每年参加考试认证的人数高达十几万人，大多数设计师及零售、商品企划人员都拥有色彩搭配师身份；普通色彩爱好者也纷纷通过考取证书获得一些新的职业机会。
　　而在国内，目前专业色彩搭配设计师基本空白。据业内人士分析，我国个人色彩咨询市场拥有约200亿人民币的需求空间，这就表示对色彩搭配师的需求约有10-20万人，但目前全国从业人员远没有达到这个数量，业内非常需要专业的色彩搭配师。
　　职业现状
　　色彩搭配设计的概念正在受到越来越多的关注和重视，原本被认为只有少数人可以掌握的带有西方技术神秘感的色彩搭配技术正走下神坛，变为企业中一个重要的“普通”岗位。
　　据相关理论研究，色彩作为一切可视事物的重要表现形式，对事物的影响力在65%以上。一些西方发达国家早已把色彩单独作为一种实用科学技术进行深入研究，并在生产和生活领域产生了极大的收益，色彩运用也被企业作为营销战略而高度重视。相比之下，国内对色彩的认识和重视程度还远远不够。色彩搭配设计的不成功实际上一直是中国商品无法走向国际中高端市场的致命伤，更成为中国产业从制造走向创造的障碍。反观发达国家，跟产品有关的企业里大都有一个秘密角色，就是色彩搭配设计师，一来保证产品的用色不会出问题，二来精密研究策划怎样利用配色技巧来吸引消费者并提高销量的方案。
　　培训认证
　　目前色彩搭配师的职业资格认证分几种，包括国家职业资格认证、形象设计行业职业资格培训认证等。
　　目前中国流行色协会已开始色彩搭配设计师的资格认证工作，市场反应良好，为科学培养专业人才提供了广阔的空间。
　　考试时间：每年举办四次，时间约持续一周（专业培训5天、考前培训1天、考试半天）。
　　课程类别：色彩营销流行色趋势、色彩管理、商品色彩设计、建筑与环境色彩设计、平面色彩设计、汽车色彩设计、陈列色彩设计、网页色彩设计、色彩配色实践等。
　　资质证书：考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计师专业资格证书。色彩搭配设计师分为三级、二级、一级，逐级进行培训和考试。原则上只有获得三级资格的人员方可申请更高一级的考试。
　　培养对象：以企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计等）为主；其他如设计类专业在校学生、大众爱好者也是色彩搭配设计师培训的主要对象。
　　TIPS：中国流行色协会
　　中国流行色协会是全国从事色彩研究、预测、设计与应用等机构和人员组成的社会团体。每年两次出席国际流行色会议，提交中国色彩提案。2004年与日本、韩国等色彩机构共同筹备亚洲色彩联合会，举办亚洲规模最大的年度色彩盛会———亚洲色彩论坛。
　　经过两年筹备后，中国流行色协会开始色彩搭配设计师资格评定工作，旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业资格，满足企业和社会需求并促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。

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