8月25日，来自全国各地的百余位建筑装饰企业负责人放下手中繁忙的工作，端坐在北京大兴外研社国际会议中心的职业经理人培训课堂中，参加为期四天的第一期中国建设（建筑装饰）职业经理人培训班，全国首批建筑装饰行业职业经理人将从这里“诞生”。

　　中国建筑装饰协会会长马挺贵，秘书长王振东、副秘书长王毅强、黄白，中国施工企业管理协会办公室主任李清旭，哈尔滨工业大学管理学院教授王要武等出席了培训班的开班典礼。马挺贵会长和李清旭主任做开幕式发言，当日开班典礼由王振东主持。

　　此次培训认证，是根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和国家“十一五”发展规划的要求，为建立规范的建筑装饰行业人才市场，提高建筑装饰行业企业经营管理者素质，造就一支职业化、专业化的企业家队伍为目的开展的。经与中国施工企业管理协会商定，中国建筑装饰协会作为“中国工程建设经理人职业水平认证指导委员会”副主任委员单位，负责建筑装饰行业职业经理人的认证培训工作，并根据建筑装饰行业特点，制定《中国工程建设（建筑装饰）职业经理人认证管理办法》，并成立“中国工程建设（建筑装饰）职业经理人认证指导委员会”负责培训认证工作。

　　马挺贵在会上指出，在计划经济时期，“经理”是职务，不流动，大多是企业的老板本人；在当前的市场经济时期，“经理”是职业，是流动的，已经不在是企业的老板本人。职业经理人认证在全国开展不久，但已得到各行各业高度重视。对于建筑装饰行业来说，第一，我国建筑装饰行业的企业数量多、从业人数多，但是规模小，起步晚，企业经理人的素质有待提高。整体提升行业的经理人素质对保障行业健康发展是分不开的。第二，在市场经济发达国家的各种行业企业中，总经理实行聘任制，经理人在企业之间流动。建筑装饰行业企业实行公司化，实行经理人聘任制是与国际接轨的重要一步。第三，企业要生存要发展必须招揽人才，建立自己的人才库。因此，聘任职业经理人是适应市场经济条件发展的必然。

　　据了解，为期四天的培训课程包括：企业战略管理、企业人力资源管理、组织行为与领导执行力等。根据中国施工企业协会“选拔一批有突出贡献的企业领导，按一定条件免试转为职业经理人”的试点工作要求，此次参加培训的人员都将实行免试认证。

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来 源：中华建筑报
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