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装修房甲醛超标责任谁承担?
http://www.ggyiye.com 2008/8/13 国广一叶
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新装修房甲醛超标 这个责任谁来承担 '读者咨询'王女士问:6月份,我准备将房子重新装修一下。在邻居的推荐下,我和一家装修公司签订了装修合同。合同中约定:'装修材料由装修公司负责采购,等工程结束按采购清单一起结算。'1个月后,装修完毕,等我住进去后才发现房间里气味呛人。后来我找单位鉴定,发现室内游离甲醛严重超标,甲醛的味道就是从装修公司采购的材料里发出来的。于是我要装修公司承担责任,但对方坚决不肯。请问,装修公司要承担责任吗? '律师解答'装修公司应该向你承担违约责任。从你反映的情况看,你与装修公司之间是加工承揽合同。《合同法》第262条规定:'承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人承担维修、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任'。如果你们之间没有对房间空气标准进行约定,则根据《合同法》第62条:'质量约定不明又不能达成补充协议的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。'由于甲醛严重超标,不适合居住,无论按什么标准履行,对方都是违约,应承担责任。 企业不批准职工辞职怎么办? '读者咨询'杨小姐问:我大学毕业分配到一家国有公司工作。我去后,公司效益一直不好,今年就更差了。我向公司提出辞职申请,可公司拖了两个多月都不批准,公司能拒绝我的辞职要求吗? '律师解答'根据我国 《劳动法》第31条规定:'劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位'。《劳动部办公厅<劳动法>若干条文的说明》对该条解释为:'本条规定的劳动者的辞职权,除此条规定外,对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同者要依法承担责任。'劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第32条对于《劳动法》第31条又具体解释为:'按照劳动法第31条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理......'根据上述法律规定,你的做法完全符合《劳动法》的有关规定,公司应依法为你办理解除劳动合同手续。否则,你可以申请劳动仲裁或者到人民法院起诉。 没钱支付医疗费用 能否申请先予执行 '读者咨询'张先生问:今年3月底,我受雇于一家建筑公司。我在施工过程中不慎从脚手架上摔下,腰部严重受伤。6月份我出院了,双下肢截瘫,完全丧失劳动能力。后来我到法院起诉要求建筑公司承担责任。7月份,法院公开审理了此案,但一审判决尚未作出,我的病情已经突然恶化。医生要求我立即住院。目前我无钱支付昂贵的医疗费用,请问律师,我能否申请法院先予执行? '律师解答' 《民事诉讼法》97条规定: '人民法院对于下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的......'其98条规定: '人民法院裁定先予执行的,应当符合下列条件:1、当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营;2、被申请人有履行能力。'从您反映的情况看,您追索的医疗费用,属于法定可以先予执行的案件范围。同时,您如果得不到及时治疗,将危及生命,这显然符合 '不先予执行将严重影响申请人的生活'这一条件。此外,根据 《民法通则》119条关于 '侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费,因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用'的规定,以及最高人民法院的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,你与建筑公司之间的权利义务关系也很明确。因此,你可以向法院申请先予执行。
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来 源:城市商报
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