1月26日，在国家劳动和社会保障部中国就业培训指导中心召开的工作会上，中国室内环境监测委员会开展的“室内环境检测治理评价”职业培训项目获得了表奖，委员会宋广生主任在会上介绍了通过开展职业培训发展室内环境检测治理行业的经验和体会。

    近年来，随着经济发展和住房制度改革，由于建筑、装修和家具造成的室内环境污染问题成为全社会关注的问题，特别是随着国家室内环境相关标准的不断发布实施，室内环境污染检测治理行业也在不断发展，成为一个新兴的行业，但是由于新兴行业就业人员素质不一，对国家室内环境检测治理标准法规了解不够，市场一度比较混乱的情况。

    为提高我国室内环境检测人员的技术水平和整体素质，规范室内环境检测治理行业，使室内环境检测与治理行业规范发展，几年来，中国室内环境监测委员会陆续开展了一系列相关的职业培训， 在劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心指导下，  由开始开展室内环境行业相关的化学检验培训，逐步发展到对室内环境的物理、生物检测、室内装饰装修材料有害物质检测及室内环境污染治理与评价职业技能培训。 参加培训的有全国各地的室内装饰 、环保 、卫生 、建筑和质量监督部门的领导和工程技术人员，同时还有就业人员和准备开拓室内环境检测治理市场的创业人员。几年来由委员会组织的室内环境检测治理技术培训人员近万人次。仅2006年就有近千人经培训考试合格，得到了由中国就业培训指导中心颁发的国家《CETTIC职业培训合格证书》。

    在培训中，中国室内环境委员会坚持创新的原则，以发展室内环境检测治理行业为根本。
一是坚持原有的办学方法和新方法结合，在坚持每月办学一次的固定培训情况下，保证质量。加强培训的宣传力度，认真贯彻国家教委的有关决定，在大专院校相关专业应届毕业生开展室内环境项目培训，提高应届毕业生的劳动技能，为他们就业奠定基础。目前已经开始进行，一些学校的专业培训和相关专业毕业生的职业岗位培训。

    二是在教学内容上创新。适应行业发展，不断扩展培训内容。比如随着国家《绿色建筑评价标准》的贯彻和实施，对室内环境的要求内容不断增多，使室内环境项目培训的领域进一步拓宽，包括目前开展的住宅质量检验和室内节能检测，我们要抓住这一机遇，不断丰富室内环境项目的培训内容，以适应行业发展的要求。

    三是在巩固办学效果上创新。将室内环境项目办成为再就业职工再就业和重新创业方向发展。室内环境检测及治理具有项目新、投资少的特点，适合下岗职工的再就业和创业者创业。几年培训的实践证明，相当一部分经过室内环境项目培训的人员找到了工作岗位和在创业的道路上取得了很好的成绩。山东的一名学员创办了室内环境检测治理公司，仅仅三年时间年产值超过三百万。为室内环境再就业职工在室内环境方面做出贡献创造条件，目前正在进行室内环境行业发展人物评选活动。

    通过几年的室内环境职业培训，促进了我国室内环境污染检测治理行业的发展，不但有效的贯彻国家室内环境方面的控制标准，同时保护了消费者的室内环境健康、安全，提高了消费者的室内环境保护意识。几年来，学员在全国各地开展义务咨询活动和免费检测活动近千场，先后进行大型调查上百次，我国的室内环境保护行业已经基本成型，目前已经具有年产值200亿人民币的规模。

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来 源：中装协
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